铜，人类最早发现的金属之一，它的原子量是63.54，比重8.89，比铁稍重，属重金属。铜分铜基合金和工业纯铜。青铜、黄铜和白铜都是铜基合金，呈玫瑰红色的紫铜是工业纯铜。富春江冶炼有限公司生产的电解铜属工业纯铜，而且直接从铜精矿开始冶炼的，江、浙、沪三地区仅此一家。
据厂志记载，50年前，也就是1958年的11月3日，当时的绍兴铜厂内敲响了欢庆锣鼓，经过多次试验后的土法炼铜，产出了浙江省解放后第一炉冰铜，重4.15千克。
1961年12月26日，铜厂正式易地环山乡西山脚，从此开始了流光溢彩几十年的富春江南岸炼铜史。1963年，企业正式更名为富春江冶炼厂。
1992年厂址搬迁至富春江北岸谢家溪，实现了“富冶”在富春江畔的“南征北战”。2000年罗忠平出任厂长并成功改制，企业更名为杭州富春江冶炼有限公司，富春江畔新一代“铜”的传人的辉煌征途从此开始。
杭州富春江冶炼有限公司坐落在美丽富饶的富春江畔，为国家中型有色企业、浙江省行业最大工业公司和省级先进企业。其主流产品“金凤牌”标准阴极铜采用国际标准组织生产，产品在市场上享有较高声誉，先后获得冶金工业部、浙江省“高品质的产品证书”、浙江省著名商标，同时被推荐为“中华驰名品牌”，高纯阴极铜在上海金属期货交易所注册，“金凤”商标为浙江省著名商标。
几十年来，“富冶”人艰苦创业，不断革新，许多科研项目获冶金工业部、全国科学大会和浙江省政府的奖励，并在全国铜冶炼企业中推广应用。企业现有职工1100余人，工程技术人员150余人，同时拥有一大批技师和高级工，技术力量雄厚，工艺装备先进，质量保证体系完善。公司在安徽、江西、西部等地拥有全资、参股矿山，是苏、浙、沪唯一的集矿产铜粗炼、精炼于一体的铜有色冶炼企业，且达到年产10万吨电解铜生产规模。2007年公司实现工业销售产值50.12亿元，上交税金1．57亿元，是富阳市第一纳税大户，富阳市唯一一家工业产值超五十亿元企业。连续四年被评为富阳市突出贡献工业公司、富阳市2007年度十大功勋工业公司、富阳市工业公司管理创新达标单位；荣获富阳市大企业（集团）上规模奖、富阳市工业公司纳税贡献奖等多项荣誉；同时连续三年被评为“杭州市百强企业”、“2007浙江省制造业百强”，2006年荣列“全国民企500强”，最近又被评为杭州市“2007年十大突出贡献工业公司”、2007年“中国制造业企业500强”。
公司董事长、总经理罗忠平，连续多年荣获富阳市年度工业公司优秀经营者、十大工业公司优秀经营者等荣誉称号，先后被评为杭州市第二届非公有制经济人士“优秀社会主义事业建设者”，第三届杭州市优秀创业企业家、杭州市非公有企业关爱员工优秀企业家、最近又被评为杭州市十大突出贡献工业公司优秀经营者，受到杭州市委、市政府的表彰。
创业路上，风雨兼程。新世纪过后的2000年5月，罗忠平接任厂长，上任伊始，千头万绪、难度极大的产权制度改革，和总投资近7000万元的二期技改两大攻坚战役，可以简称为“改制”和“改造”的“两改”战役，同时开展齐头并进。新官上任的罗忠平厂长，三把火都还没点着，就经受了精神上、体力上都前所未有的巨大压力。当时的技改项目，被称为该厂的希望工程，意思就是，成功了，企业的生存和前景就有了基础与希望；失败了，按当时包袱重、劳动生产率又低的现状，企业有可能就垮了。“二炉一酸”项目于当年11月中旬试生产且获得了巨大成功，熔炼配料和烟气制酸系统成功地使用先进的DCS自动控制系统，并实现了“富氧熔炼低浓度二氧化硫——双转双吸制酸”新工艺，是行业内国内首创，极大地提高了冶炼过程中硫的利用率。同时，技改后的企业环保设施也上了一个新台阶，受到环保部门和社会的好评，并得到杭州市科委嘉奖。由于工艺装备更先进，质量保证体系更完善，各项技术经济指标处于同工艺行业领先水平。而改制也终于在12月底完成，公司顺利挂牌。
2002年，罗忠平以战略眼光分析企业、行业形势，审时度势，果断跨出大胆一步：投资涉足矿山！具体实施就是：1.在安徽宣城全资买下一座铜钼矿山，估计可开采时间为15~20年；2.买下安徽滁州琅琊山矿业总公司22%的股份，70%的原料供给。两次大行动，也是两次大手笔，当时冒着风险，现在回头展望，无疑每次都是企业大师级的智慧之举。当时竞争对手多多，其中有行业大集团，国家直属企业，其规模是当时“富冶”的10倍多，但由于企业老总反映出来的真诚、执着，感动了对方，这两个项目最终先后被争取过来。这不仅使企业从此以后，真正成为江、浙、沪唯一的集铜矿采选、粗铜冶炼、铜精炼、黄金、白银、硫酸生产于一体的有色金属冶炼企业，而且更重要的意义还在于，奠定了企业可持续性发展的基础。可以说，公司今天的辉煌，还真是少不了罗忠平当年那一道高瞻远瞩、高屋建瓴的眼光。
由于国内铜资源缺乏，60%铜精矿依靠进口，而浙江本地铜精矿原料更少得可怜，仅占公司制作所需铜精矿原料的5%。在周边严重缺少铜矿资源的情况下，这样一个国营老字号底子的企业，在2001年和2002年铜价持续低迷的形势下，还能够挺过来，坚持下来，真是非常不容易。外行不知道，内行吓一跳，当罗忠平带领人马去外地开辟原料渠道的时候，山东大汉都竖起大拇指直夸，你们“富春江”人真厉害！——在全国几十家铜矿冶炼企业中，“富春江”大名鼎鼎，业内都知道，这三个字就指的是富春江冶炼有限公司。
企业先后于2000及2007年共投入1.8亿元资金进行大规模的技术改造，引进和消化新技术，改进和完善生产技术装备及环保设施。经过50年的发展，冶炼和工艺技术不停地改进革新、逐步的提升。许多前来考察、学习、调研的专家学者一致认为，“富冶”的生产技术和设备，是目前全国同类型企业中运作状况最好的。企业还十分重视环保工作，历次技改都按照环保要求做环境影响评价，环保预验收和竣工验收，具有完善的污染物治理设施和环保管理制度，尾气、废水完全达标排放，并已于2005年通过杭州市经委组织的清洁生产审核。
罗忠平介绍道，目前企业的快速健康发展，除了市场机遇，政府关心支持和两级领导班子素质较好也是主要的因素。企业中层以上管理人员，大部分是中专、大学毕业后分配进厂，经过多年基层实际在做的工作、锻炼后上来的，就像罗忠平自己那样——土生土长。
公司还发起“赢在中层”这样的读书活动，要求中层以上管理人员学习《赢在中层》、《没有一点借口》、《自动自发》等书籍，认真学习分管工作的业务知识，做到理论联系实际，把一些新的观念、理念逐步运用到本职工作中去。
企业还专门请有关专家来给中层以上管理人员培训上课，关门读书七天，不得请假。最后的读书反思会是一个总结，人人要在会上发言，谈体会聊心得。仅讲课费用支出每日就需万元。作为一个外行，我是真的不知道，当今还有几位老总，还愿意在这方面如此舍得投入？为企业未来的发展计也好，为员工个人素质考虑也好。尤其在时下这种读书已成往事、读书人被视为另类的社会风气下。
公司很看重企业文化建设，明确到企业精神是企业生存和发展的动力，在总结企业五十年文化积淀的基础上，结合当前时代大环境的要求，提炼出有广泛认同的企业精神，即：务实、创新、和谐、发展。
7月12日上午，公司百名员工喜气洋洋搬入新办公大楼。公司董事长、总经理罗忠平在新办公楼启用仪式致辞中，郑重提出了“责任创造价值”的理念，并希望每一位员工加强学习，在工作中学习，在学习中工作，逐步的提升自身内在素质，丰富内涵，达到内在素养和外在良好形象的和谐统一；期望每一位员工把提升管理和改进服务作为企业永恒的主题，高标准、严要求，自觉地体现在实际在做的工作中，切实履行好管理职能和服务职能，使企业的管理上的水准和服务的品质得到提升，以适应企业持续不断的发展的需要。
这样的一个领头人，这样的一个凝聚力很强的创新型班子，这样的一支高素质职工队伍，这样的一个学习型企业，我想，职工可以完全放心，政府可以完全放心，“富冶”近半个世纪以来的创业先辈们也一定能放心了。
罗忠平介绍，2007年是公司加快速度进行发展的一年。公司各分厂、部室认真贯彻公司工作规划，较好地完成了全年生产经营、重点工程技改等各项工作，超额完成年度总体目标任务，保持了良好的态势。
回顾2000年他接任厂长的时候，企业年工业销售总产值仅1.7个亿，而2005年产值就超10亿；富阳市纳税额2003年第4位，2004年第2位，而2005年至今都是第一位。
罗忠平一直在提醒属下：尽管目前企业的经营业绩较好，企业的发展也较快，并为企业今后的发展集聚了力量。但应该清醒地看到企业存在的问题和各种坏因，市场有高峰就会有低谷，我们要居安思危，苦练内功，夯实基础，迎接挑战，全方面推进各项工作顺利进行。
罗忠平说：今年以来，在公司上下的共同努力下，也取得了一定的成绩，但企业今后乃至较长的一段时间内仍将面临严峻的形势，很有必要冷静地分析企业目前的诸多减利因素，从而统一思想，付诸行动。
为此，企业组织了“节能降耗、增收节支”活动。这不仅是企业渡过难关、经受考验的重要手段，也是企业抓好内部管理，练好内功的重要内容。
建厂五十年庆典之际，不断思考着企业怎样再上一个新的发展台阶，罗忠平语重心长：打造百年富冶是我们的历史使命，但任重道远。公司二级班子成员更多的是要承担一种责任，企业生存发展的重担落在我们肩上，要靠我们去领导和忠实地履行职责。在严峻的形势面前，特别是在能源物资涨价进一步加剧，产品与原料差价进一步挤压而且将持续较长一个时期的形势下，对我们是一种考验。
罗忠平说：我经常在想的，就是怎样在我们这一代手里，把企业做好，而不是搞砸了。
而面对诸多个人和集体荣誉，罗忠平总是显得坦然、淡然。他说，要提荣誉，老“富冶”够多了。他常说的是，平淡是真，宁静是福。是啊，湍急飞泻的瀑布，始于宁静而终于宁静；形形的人生，始于平淡而终于平淡。
他说很喜欢别人送的一幅字：淡泊以明志，宁静以致远。宁愿多花点时间在读书上，尽量少花时间在应酬上。业精于勤荒于嬉，对一个企业家来说这一个道理同样适用。
是啊，面对罗忠平，会令人想到，智慧的人是不是就是这样简单的，就像聪明人总是善良的一样。谁曾说过，世界上任何一个角落里，总是有人认真而坚持地做着一件在旁人看来无关紧要的事，而迟早，你会和我一样被感动。现在，你会被眼前的罗忠平所感动。
真正的企业家必定首先是思想、行动、业务上的专家、行家、大家。作为富春江畔名副其实的“铜”的传人，作为富春江冶炼有限公司新一代领导人，罗忠平沉稳执着认真奋进、一身正气敬业奉献、不断攀登创造奇迹，不遗余力地倡导独特的企业个性和企业文化。
企业全体员工也正上下一致同心同德，在行业加快速度进行发展和日益激烈的竞争下，崇尚“责任创造价值”的理念，以“务实、创新、和谐、发展”为企业精神，以战略合理、做精做细、做优做强、打造百年“富冶”为追求目标，以公司建厂五十周年为契机，打开新局面，铸造新辉煌！
文章结束之际，借用身边厚厚的厂志上，1995创作的老“富冶”厂歌的几句歌词，赠给新“富冶”的罗忠平，和他的同事以及全体员工：